影響營銷型網站建設的因素很多，如果沒有一個好的網絡營銷，即使是專業(yè)的網站建設公司建設的具有很強大的功能以及良好的運營性能的網站，也無法實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造利潤的價值和目標。而隨著企業(yè)網站的競爭越來越激烈，企業(yè)網站的營銷又是一個必須要解決的問題，特別是對于傳統(tǒng)的企業(yè)而言，只有高效的網絡營銷才能夠彌補企業(yè)進駐互聯(lián)網絡市場時間較短的差距。

網絡經濟的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)不得不把眼光放到了互聯(lián)網，開始著手網絡營銷。在網絡經濟時代的全球化競爭中，電子商務已經成為一些傳統(tǒng)企業(yè)銷售體系的重要組成部分，而那些電子商務發(fā)展比較快的企業(yè)，未來將有望受益于電子商務帶來的業(yè)績增長。

傳統(tǒng)中小企業(yè)應根據自己的實際情況選擇適合企業(yè)發(fā)展的電子商務模式，牢牢把握電子商務潮流所帶來的機遇。網絡營銷作為一種特殊的營銷方式，企業(yè)的任何都可以放到網上進行營銷。例如可以利用網絡擴大品牌的宣傳，增加品牌的認知、建立品牌忠誠等。將網絡營銷看做整個營銷體系的一部分，那么，由于它能對整個營銷體系的良好運做起推動作用，所以在大多數產品和服務領域都能發(fā)揮巨大的功能。企業(yè)要把自己品牌打出去，同時還要達到營銷目的，如果不懂網絡或不懂營銷是很難達到理想的結果的，即使盲目投入了很多費用，也未必能達到營銷效果。那對于企業(yè)來說，網絡營銷的關鍵點究竟在哪里?

組建網絡營銷團隊

網絡營銷是一個熱門的領域，網絡營銷人才稀缺，網絡營銷人才培養(yǎng)明顯滯后，是企業(yè)網絡營銷工作最大的障礙。電子商務顧問公司的專家做過調查，現(xiàn)在有83%的企業(yè)網絡營銷人才，一般都是由那些對市場有經驗，但對網絡營銷并不熟悉的傳統(tǒng)營銷人員來做，或是一些網絡技術人員客串網絡營銷人員。這些人并不能真正理解并執(zhí)行網絡營銷，網絡營銷除了銷售本身以外，還有提升企業(yè)品牌價值、加強與客戶溝通、改善顧客服務的功能。

更多中小企業(yè)網絡營銷人才缺乏，并不能深刻理解到網絡營銷的重要性，只是嘗試的建立一個網站，然后進行一些簡單的動作之后，就不會再投入時間和精力來管理網絡營銷。不過，網絡營銷培訓和網絡營銷人才引進，如今已漸變成傳統(tǒng)企業(yè)的主動性需求。

想做好網絡營銷，企業(yè)必須配置網絡營銷專員或網絡營銷團隊。網絡營銷人才短缺，成為中小企業(yè)一個突出的瓶頸。專業(yè)的事，應該交給專業(yè)的人去做。對于這種情況，企業(yè)一方面可以去專業(yè)的網絡營銷人才平臺，尋找合適的人才，或以獵頭推薦，另一方面也可以采用外包的方式，既節(jié)省人力成本、管理成本，借助行業(yè)資深專家或專業(yè)策劃機構，通過互聯(lián)網展開話題營銷、事件營銷與活動營銷的網絡整合營銷傳播，可以大大提高成功率。

傳統(tǒng)的中小企業(yè)對于互聯(lián)網接觸相對比較晚，在對于網絡營銷的認知方面也比較薄弱。因此中小企業(yè)利用網站作為平臺進行企業(yè)產品的網絡營銷要特別注重突出企業(yè)的特色，更加的用心的對待客戶，為他們提供盡可能優(yōu)質的服務，使得客戶滿意。而客戶滿意就是企業(yè)發(fā)展的最好機會。中小企業(yè)在硬件各方面都不具備優(yōu)勢，只有提升客戶服務質量，才能夠在網絡營銷市場占據一席之地。